Ministère de l'Enseignement Supérieur,
de la Recherche et de l'Innovation
200815561J : CREOP Centre de Recherches sur l'Entreprise, les Organisations et le Patrimoine
Unité de recherche
(situation 2024)
Responsable(s)
Directrice - Gulsen YILDIRIM à partir du 01/01/2018 ( gulsen.yildirim@unilim.fr )
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Etablissement |
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LIMOGES - Université Limoges (UR 15561)
(établissement tutelle à
partir de 2008)
Etablissement référent
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Adresse
Faculté de Droit et des Sciences Economiques - 5 rue Félix Eboué
87000 LIMOGES
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Contact
courriel : gulsen.yildirim@unilim.fr
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| Site web :
www.unilim.fr/creop/
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| Taille en ETP (sans compter les stagiaires):
entre 10 et 50.
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Descriptif :
Le CREOP est un centre de recherches transdisciplinaire.
Il a été créé pour permettre aux gestionnaires aux juristes de l’Université de Limoges de mener des recherches communes sur le thème de l’entreprise et plus largement des organisations et du patrimoine. Le patrimoine s’entend comme celui des acteurs économiques.
Les champs d’investigation s’ordonnent autour de deux axes :
> le dynamisme de l’entreprise et des organisations :
la gouvernance
la gestion des ressources humaines et le droit du travail
la propriété industrielle
l’entrepreneuriat
les entreprises en difficultés
études des labels
le droit de la distribution et l’évolution du marketing
le droit de la concurrence et le management stratégique concurrentiel
le droit et la gestion de la santé
le droit de l’environnement et les stratégies d’entreprise
> La pérennité patrimoniale de l’entreprise privée :
les luttes contre les vulnérabilités internes de l’entreprise qui peuvent résulter d’événements tels que le décès, la retraite ou le divorce de l’entrepreneur.
les luttes contre les vulnérabilités externes de l’entreprise qui se traduisent essentiellement par les tentatives de prévention des difficultés et par le redressement judiciaire de l’entreprise
la prévention et la gestion des conflits dans l’entreprise
l’usage des modes alternatifs de résolution des conflits internes ou externes de l’entreprise.
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| Année de création :
2008
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| Mission de la structure :
Recherche
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| Mode de gestion de la structure :
Non renseigné.
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| SIRET de la structure :
Non renseigné.
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Classement scientifique ERC
- SH1 : Individuals, Markets and Organisations : Economics, finance, management
- SH2 : Institutions, Governance and Legal Systems : Political science, international relations, law
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Domaine scientifique
- 7 : Sciences de la société 2008 0
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Ecole(s) doctorale(s) de rattachement
Non renseigné
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Rattachée au(x) programme(s) LOLF suivant(s):
Non renseigné
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Rattachée au(x) thème(s) de recherche suivant(s):
Droit et gestion de l'entreprise ;
Droit et gestion du développement durable ;
Stratégie de l'entreprise ;
Marketing ;
Pérennité patrimoniale de l'entreprise ;
Dynamisme de l'entreprise et des organisations ;
Entrepreneuriat ;
Modes alternatifs de règlement des conflits et entreprise;
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Liens avec d'autres structures :
Aucun.
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Site ESR :
Aucun.
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Fiche mise à jour par Zéliha ORUC-RATINAUD le 10/06/2022 à 18:02
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